“郑蒲港新区：深入开展“四夜”活动 推动实现优质快速发展 夜学夜议谋快速

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利用晚班下班时间，围绕机关各支部党员和年轻干部开展集中研究的当前重点工作开展夜会活动，为新区优质快速发展提出建议。管委会各局室结合实际工作，深入走访群众的房屋、学校、公司民情，谋求快速发展 郑蒲港新区进一步贯彻落实市委“三入”专项行动，机关各支部、管委会各局室积极开展“夜校、夜议、夜访、夜谈”活动，机关干部下沉一线、学习、扎实落实，促进民情、民情。

□文，图/钱翰吴琼

夜校会议稳步推进工作

齐心协力谋求快速发展

11月5日晚，郑蒲港新区机关党总支集开展第七期“夜学研”活动，新区机关党总支全体党员、非公公司支部书记、新区机关年轻干部参加活动。 大家现场看到了时代模范廖俊波同志的优秀事迹报告，新区综治办、环保局、经发局主要负责人报告了“8+2”专项整治和处理群众最紧迫问题的工作进展情况，新区农村党员、预备党员、青年干部代表就自身工作开展效果的认识进行了共享

活动，新区经济发展局局长夏云表示，民营经济是新区经济的重要组成部分，民营公司的快速发展为新区经济的发展奠定了深厚的基础。 新区坚持“公司想法，急公司急”，竭诚服务。 他说要做好公司的工作，更加自信，时刻保持推进的动力。 必须更有耐心，积极提供政策支持的推动力更有责任感，反复挖掘公司高效快速发展的潜力。 新区环保局局长刘向军坚定以人民为中心的快速发展思想，实现“生态惠民、生态利民、生态为民”，重点处理损害群众健康的突出环境问题，不断满足人民日益美好的生态环境需要，这是完善环境问题，成为群众的最高 他表示，新区各部门将践行新的快速发展理念，以更大的决心、更高的标准、更现实的措施，突出环境问题整改员工，推动环境质量持续改善，建设美丽郑蒲港新区的目标一定会实现。 新区社会事业局副局长郭新城表示，新区民生工程方面取得丰硕成果，得益于新区党工委、管委会的高度重视，以及区镇村干部的共同努力。 这也是新区多次优质快速发展的结果。 他将尽最大努力为新区民生工程的快速发展做出自己的贡献。

一个发言，一次思想冲突，聚集了促进新区快速发展的强大动力。 参加活动后，新区机关党支部预备党员吴芳通过参加“夜校研究”活动，提高了思想认识，加强了党性。 作为预备党员，立足于职场实际，反映起步区群众强烈的城市管理问题，努力实践自己的初心和使命。

并且，新区各部门分别围绕当前员工瓶颈和要点难点员工开展“夜议”活动，其中财政金融局围绕加强金融机构风险防范意识开展“夜议”，综合保税区围绕推进综合保区要点项目快速发展进度展开“夜议”

晚间访问民情务实为人民温暖民心

11月12日晚，郑蒲港新区党群职工部负责人再次访问白桥镇后港社区离任村干部周守平家，询问其身体恢复情况。 今年3月，周守平突然因脑出血进行了2次开颅手术，高额的治疗费用让家人很为难。 知道这件事后，区镇村的党员干部相继去那家探望多次，送去慰问金，尽量帮助它。 周守平说:“虽然我已经不在村里工作了，但我总是能感受到组织上的关怀。”

新区以处级干部带头、机关党员参与的方式，上门慰问，实地处理群众需要的东西。 与农忙时期相比，村民白天忙于农业，新区党群的职工部、扶贫办公室、社会事业局等部门，利用下班时间，晚上走访党员群众和贫困户，累计慰问27人，发放慰问金近1万元，征求意见后提出33条。

此外，新区还围绕生活用水保障、食品安全、公司快速发展等问题举行了“夜访夜谈”。 今年9月以来，由于持续干旱少雨，郑蒲港姥桥水厂取水口淤积严重，影响了水厂的正常供水。 为了保障新区群众和公司的正常用水，新区要点局应对第一时间，联合有关部门多次开展晚间访问，探讨处理办法，通过调水引流、疏浚取水口等措施，切实缓解了11万群众的生产生活用水问题。 另外，要点局还将不定期进行年检“回头看”业务，严格控制取水口，发现问题及时处置。 新区行政服务中心、招商局等部门组团拜访公司一线，现场处理公司反映的问题22条，限期处理问题7条，服务效能有所提高。

食品安全问题关系到人民群众的健康，也是人民群众最关心的问题。 对比新区学校和养老机构的食品安全，新区市场局精心构建了“郑蒲港新区食品远程监管体系”，通过明厨亮灶工程，实现了区域关键部分的动态监控、远程监控、零距离监控，目前共接入幼儿园、学校、养老机构18家，要点区域 此外，为了实现更精细的管理，在远程监控的基础上，市场局不定期开展“夜访”活动，在学生用餐时间进入学校食堂，实时指导环境卫生、食品保管、加工流程等。 通过线上线下结合的方法，相互补位，为食品安全提供了更可靠有效的保障。

下一步，新区将继续开展“四夜”活动，知道促进、促进落实，形成长效机制，进一步营造干事创业的良好氛围。

重视“四围”突出四个主题

相比之下，新区注重“四个包围”，突出“加强学习、把握落实、见成效、解决难题”四个主题开展工作。

围绕分类指导，划清界限进行学习。 新区将针对区镇党员，固定开展周二晚学和周五下午学的活动，以阅读原着学原文、阅读红色家书、过集体政治生日等形式集中讨论。 对农村党员，每周总结最新上级政策部署，镇村辅导员深入村民《房东令》网格化点做学问，区镇村同期开展知识竞赛活动，采取智力竞赛、现场抢险等形式吸引党员、群众2000多人参加。 将3000多本应知会口袋书集中印制，供党员干部随时学习。 针对流动党员，各村(社区)建立流动党员微信群，及时发布最新学习资料和村(社区)每周工作动态，让党员们在微信群里交流，分享学习体验。

围绕基层减负，在第一线抓紧落实。 新区明确村级事务权限清单第45条，确定对不属于村级的事项，区镇不得层层周转。 需要村级协助的事项，不得要求村级作为实施主体。 整理村(社区)机构招牌，未经审查批准，不得挂牌、爬墙。 计划清理村(社区)工作场所招牌300多元，上墙制度400多项。 制定村集体经济收入激励考核办法，最高奖励20万元。 畅通村干部上升渠道，鼓励干部担任干事。

开门抓住教育，在第一线看到效果。 寻找“问题清单”，区镇村干部分组深入基层一线，梳理群众、公司、基层的心事、烦恼、心事排查，形成“问题清单”134个，现场处理130多个。 编制《任务清单》，整理合并现场未能处理的问题，根据问题类型和责任分工，制定发放《任务清单》，确定完成期限，由处级干部主导，局室高层具体负责，整顿，确保一个落实 收获“满意名单”，对处理的95个问题，邀请200名党员群众进行反馈和转诊，形成90个“满意名单”，满意度达到94.7%，发现问题，处理问题，反馈结果。

围绕处理群众最紧迫最关切的紧迫问题，在第一线解决难题。 深入开展“三入”工作，调查200余次，实现辖区内公司、项目现场、镇、村全面覆盖，现场收集群众反映问题264个，下一步延伸至村民小组。 扎实推进“四个一”工作，组织志愿服务355次，为民办做好1000多件好事，慰问贫困家庭600多户，建立新区快速发展1000多条。

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