“花山区：党建带群建 激活新动能”

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花山区:党建带群建设激活新动能

对比非公公司和社会组织党组组织组建难、活动开展难、作用发挥难等问题，花山区根据市委非公工委要求，推进省委非公工委“党建带团建设，努力提高“两个覆盖”质量”项目试点， 推行“一体两个融合三倍力”的业务模式，统筹党建和集团组织资源，推进完善的党员培养机制，提高党组织工作人员的质量。 今年4月试点开始以来，项目进展迅速，截至8月，花山区新设党组织74家，工会组织1家，入党22人得到推优。

以党建为轴心，实现公司同频共振。 花山区在经济效益高、党员数量齐全的公司设立党支部，在党员数量和党员数量不足，近期无法组建党组织的情况下，选举党建辅导员，向公司深入传达党的声音，先行开展党的工作。 建立入党积极分子和快速发展对象新闻库，加强跟踪教育培养，提高党员快速发展力。 发现培养公司员工骨干优秀分子，培养“推优入党”员工，不断扩大党员队伍。 红星美凯龙鞍山分企业融入公司“家”文化建设，开展丰富的党团活动。 通过“党建带群建设、群建助党建”，党组织加强职工对工、青、女组织的领导和联系，比较有效地融合党建工作人员和群团活动，实现“党、团、工、女”建设的同频共振、一体快速发展。 马建企业要抓紧“集团建设跟上项目”的活动，形成比、学、急、助、超良好的氛围。

以制度为基础，促进公司长期快速发展。 在非公会社、社会组织党组织中，研究学与个人自学、线上与线下相结合，通过理论学习和党建活动进一步提高党员的政治站位与素养，融合党建活动与公司文化的深度，促进公司健康长期快速发展。 鞍山软件园党工委定期牵头开展形式多样的党建工作，以员工为中心“赠送红色书籍传递红色文化”，党建联盟共建，拍摄微视频《我和我的祖国( MyPeople，MyCountry )》，“四重四亮”。

以权益为保障，融合公司党群互助。 花山区依托“四送一服”二千工程，组建公司服务小组，深入调研，召开公司座谈会，搭建政企信息表达平台，全面把握公司当前运行情况和存在的首要困难，处理快速发展课题，政策支持、亲 在区总工会的领导下，本辖区非公会公司开展工资集体协商协商，成功申报“工人先锋号”、省级“职工书屋”等项目。 顾妇联积极开展组织工作，如面巾纸文明岗选、惠女在线知识竞猜、各级各类妇联培训等活动，不断推动非公公司妇联工作到基层。

通讯员赵静肖安琪

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