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中国经济网北京9月26日(记者毛宇舟) 24日晚宣布,平安银行公告将审议董事会通过肖遂宁、理查德·杰克逊个人提出的辞职议案,董事会选举孙建一为该公司新任董事长,聘任原民生银行副行长邵平为董事、行长。
平安银行表示,未来将以“国际化标准、本土化特征”为特色,深化改革与创新,实现可持续健康快速发展。 但业内人士认为,平安银行虽然拥有集团客户群的突出优势,但平安银行始终以人为本,是本土化快速发展的核心。
集团客户群的特点是
平安银行是中国平安保险集团股份有限公司的重要成员,作为巨大金融巨头的一员,平安银行天生具有其他股份制商业银行羡慕的客户群特点。 特别是今年,在利率市场化的大背景下,银行必须寻找新的盈利模式,吸引越来越多的顾客,这种压力对平安银行来说要小得多。
前平安银行董事长肖遂宁说,平安拥有的客户资源分布在全国,比银行广阔得多。 所以,银行业务如果能在越来越多的城市开展,就可以接受和获取越来越多的平安集团客户资源覆盖面。 这对我们未来的快速发展非常有意义。
从平安中报来看,客户渠道多的特点确实很明显,除了同业利润增长放缓外,平安银行还保持了利润45%的增长,不仅中间业务收入增长较快,而且存款规模
众所周知,新行长带来了小微贷款新模式
,小微公司的贷款历来被银行视为高风险、高价格的危险地带,民生银行是中国银行领域最大的银行。 同时建立了一系列成功的商业模式,以“批发”小方法进行
目前担任民生银行总行信贷业务部总经理的邵平空担任平安银行行长,平安集团也是大规模的微金融服务 吸收民生银行先进的小微金融业务理念,走出了自身业务快速发展的道路,邵平对平安银行来说,意味着经营思路的变化。
资料显示,上半年,平安银行小微贷款余额535.49亿,比年初增长11.57%,该数据与民生银行2500亿小微贷款余额还有很大差距,未来在新任银行行长的指导下,平安银行的
随着以人为本的本地化快速发展核心
唯一的外国行长理查德·杰克逊的离开,平安银行彻底回归了国内市场。 但是平安银行必须时刻记住,本土化的迅速发展并不以以人为本的理念为基础。 据不完全统计,平安银行是人均年收入30万的笑傲金融业,但对于客户,对于信任自己的客户,平安银行很难说是慷慨的。
从今年5月开始,本网报道平安银行多家vip客户被资产经理欺骗,发生了巨大损失。 平安银行最初的调停之后在法庭上的强硬态度令人汗颜。 “以人为本”的含义不仅是重视员工的福利待遇,平安银行本地化的快速发展离不开顾客的支持。 / br// br /相关信息:
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标题:“邵平履新平安银行行长 本土化快速发展要"以人为本"”
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