“改的不是话语是官风政风”

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南连伟从2008年开始，江苏遂宁开始改革行政语言和行政行为，对“官话、套语、大话、废话”提出了大胆的挑战。 改革以连续分发红标头的形式制度化推进，在国内极为罕见 改革从官方的话语体系开始，笔者大致总结了两个方面:一是禁止工作中的空语，二是禁止在会议上乱说。 虽然这项改革还在探索中，但取得的效果，远远超出了他们的预想 ( 10月26日《中国青年报》)官员的言行直接代表着政府形象，“官话、大话、废话”的存在泛滥，当然会直接损害政府形象，降低公众对政府的信任度，影响各项事业的开展 进行行政话语体系改革是有益的尝试，现实中需要改革的表面上是话语，实际上应该是官员话语曲折的官风、政风 什么是官风？ 为官为民服务，是树立服务意识和责任意识 一位地方官员不重视工作中向群众提出的要求，反映的问题，不解决，动不动就用空的语言欺骗群众，用冷酷的语言吓唬群众 这种现象的存在不仅损害了政府在公众心目中的形象，而且解决得不好，常常是“访问”和集体事件的诱因 睢宁的行政话语体系改革提出了一点“禁忌语言”，接干部向群众说“不知道，问我，我问谁”、“你想说的地方报哪里”、“我处理不了，找谁都行”等。 这些“禁忌语言”与官风形成鲜明对比，促使政府官员确立日常工作，特别是大众工作中的服务意识和责任意识 什么是政风？ 真正抓住实际工作的是建立实务意识和效率意识 我们不缺说漂亮话的官员。 缺少的往往是真正的干事、能干的公仆。 建立高效透明的政府是深化政府体制改革的重要目标，作为政府人员，不仅要务实，更要高效 在现实工作中，有些冗长、没有拷贝的会议充满了许多陈词滥调和无稽之谈 我也听到过一个官员不能在舞台上说“正确的废话”，一个官员在舞台上拉开距离，或者睡得很香的消息 如果只是官员自身的责任意识不强，更重要的原因可能在于会议本身 雅宁的行政话语体系改革在这样的会议上直接开刀，禁止废话连篇充斥会议，缩短会议时间，充实会议文案，提高会议效率，督促政府人员树立实务意识和效率意识。 高尔基说:“语言是所有事实和思想的外衣。 “公务员怎么说话是工作态度的镜子。 江苏睢宁开始改革行政语言和行政行为，整顿说话风、会风方法，从表至里、从浅到深，触及目前存在的一点政府理念、政府方法等深层次问题，值得期待 正因为如此，换风并不是本末倒置、难以治愈的“秀” 相关副本: