既有气魄,又有才气,又有正气
为建设“生态福地、智造名城”做出了工作
在“五四”青年节临近之际,4月29日,市委书记张岳峰主持了全市青年干部座谈会。 他希望广大年轻干部有志气、有朝气、有才气、有正气,真正成为鞍山快速发展的脊梁,为建设“生态福地、智造名城”开始工作。 市领导张耀恒、范奇出席会议。
在座谈会上,8名年轻干部作为代表作了发言。 认真听取发言后,张岳峰指出,培养选拔年轻干部是确保事业工资所传的战术之举、推动鞍山优质快速发展的当务之急、激发干部队伍活力的重要之策。 近年来,全市广大年轻干部在各自岗位上做了大量工作,接受了扎实的培训,能力水平迅速提高,值得充分肯定。
关于年轻干部健康成长,张岳峰提出了五点希望:一要勇敢胸怀。 要肩负重任,忠于党,把“四个意识”“两个维护”落实到具体行动上。 要立志,牢固树立价值观,树立正确的价值观、政绩观。 要办大事,培养事业感情,推动鞍山优质快速发展。 2 .必须争先恐后地振作起来。 激情干事必须不懈,对标先进,提高标杆,让各项事业争先恐后。 干事不守旧,要学会在“困境”和“多难”中创造性地开展工作。 踏实干事不要急躁,要务实,作风严谨。 3必须勇敢地进行斗争。 面对问题,克服困难,敢于攻击,害怕啃硬骨头,要冤枉太平官。 多次总体而言,必须与真正强硬、不正之风进行坚决的斗争,而不是好人。 要把握规律,精准施策,不要在员工中及时总结经验教训,蒙混过关。 四、对求知欲乐于助人。 要以学习为第一诉求,了解实习大新时期有中国特色的社会主义思想。 要认真学习,提高理论素养向群众学习,提高服务能力先进学习,提高专业水平。 五、要修身养性,保持理智。 要以诚实人为人生信条,有定性、有理解力、知恐惧、严规矩、守底线、养浩荡荡的正气。
张岳峰最后强调,各级党委要把培养选拔年轻干部作为政治责任,摆好重要议事日程,有战术、有计划、有安排。 要围绕选择、培养、管理、四个环节,在实践中培养年轻干部,用实绩看德才,看德才干部。 要加强监督管理,早日抓住小关口前进,促进年轻干部健康成长。
江勇记者
标题:“张岳峰主持召开全市年轻干部座谈会,希望广大年轻干部马鞍山信息网”
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