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在今年2月于西班牙巴塞罗那举行的2019年世界移动通信大会上,华为、小米、vivo等中国企业相继发布了自己的5g智能手机,更突显了本届大会“5g商用产品”的亮点。 而且,5g已成为大众新关注的焦点。 以此为契机,中高端人才职业快速发展平台发布了《2019年中国5g人才诉求大数据报告》,帮助大众了解5g人才的优势。 同时,也给出了5g人才诉求情况,为用人单位、求职者提供了实用的决策依据,也为相关行业的人才提供了研究参考。

5g即第五代移动通信技术具有高速率、低延迟、广连接三大特点,实现了虚拟现实增强、视频直播、海量物联网设备接入、远程医疗、自动驾驶、智能制造、新型智能城市等典型应用,万物互联 业界一致认为,4g改变生活,5g改变社会。

一、五g蕴藏的巨额财富和就业机会

在国家层面一直重视5g的快速发展。 年,中国工业和信息化部、发改委和科技部联合组建imt-(5g推进集团,统一组织运营商和设备制造商,全面推进5g研发、国际合作和融合创新的快速发展。 它被认为是我国推进5g的象征起点。 年12月召开的中央经济实务会议上,确定了“必须加快5g商用化的步伐”的指摘。 工信部部长苗圩表示,2019年将在临时地区发放5g临时牌照。

5g带来技术革命,并且为社会创造巨大的财富和就业机会。 全球移动通信系统协会预计,到2025年全球5g连接数将达到14亿,未来15年5g将为全球经济增加2.2万亿美元的产值。 据中国新闻社通信研究院去年发布的《5g经济社会影响白皮书》预测,到2030年,5g将拉动我国直接经济产值6.3万亿元、经济增加值2.9万亿元、就业机会800万个。 在间接贡献方面,5g将增加生产总值10.6万亿元,经济增长率3.6万亿元,就业机会1150万个。

国内相关行业的公司迅速抓住商机。 年6月在上海举行的世界移动大会上,中国联通、中国移动、中国电信三大运营商明确了日程。 预计到2010年实现4g通信网络的正式商用。

年被称为“5g起步元年”,2019年被称为“5g快速发展元年”,5g成为高科技行业备受瞩目的风向标,其人才成长势头也相当迅猛。 大数据狩猎显示,年5g行业公司的人才诉求同比增长57.62%,市场行情乐观。

二、5g细分行业的人才诉求分布: 5g应用差距最大

从5g 4个细分行业( 5g APP、终端和运营商、原设备和材料、传输互联网) )的人才诉求分布来看,5g APP所占比例最大为72.81%; 其次是终端和运营商,占12.49%。 原设备与材料、传输互联网是人才诉求比较小的行业,分别为9.82%、4.87%。

5g的应用涉及最广泛的行业,涉及智能家居、智能城市、产业网络、ar/vr、3d娱乐等房间面,与个人生活、娱乐场景、城市快速发展、产业布局等密切相关, 因此,人才诉求非常旺盛,可以容纳的就业机会也最多。

5g离开实验室需要落地终端实现应用,通信运营商要想惠及普通民众,就需要建立4g通信网络系统。 原设备和材料是围绕终端和运营商互联网的辅助设施传输互联网可以在以前的互联网的基础上扩展。 因此,对于5g APP,这三个行业的人才诉求很少。

三、5g人才诉求领域的分布:互联网、电子通信、机械制造承担前三名

从5g人才诉求各个领域的分布来看,互联网、电子通信、机械制造最高,分别占41.57%、36.96%、14.56%。 5g的应用依靠互联网的引进,5g整合了移动互联、智能传感、大数据等网络相关的新兴行业,因此在网络领域对5g人才的诉求最旺盛。

5g是目前电子通信技术的升级,目前领先最新5g技术的企业主要集中在华为、中兴、国内三大移动通信运营商等电子通信行业。 中国移动副总经理李正茂在今年2月召开的2019产业网络峰会上表示,5g通信交互承载了各种控制新闻,通过控制实现了产业自动化、远程手术、远程工程、远程运行,控制为通信带来了新的价值和新的趋势。

标题:“猎聘:5G进入快速发展元年,释放大量就业机会”

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